Исследования, бизнес-планы: Обзор заработных плат в сфере авиационной промышленности и предприятий машиностроения по санкт петербургу и ленинградской области москве и московской области

Спецпредложение

Готовые отчеты MegaResearch, выпущенные с 2012 по 2019 год, предоставляются в подарок к любому заказу!

При заказе до 31.05.2021 действует акция «второй отчет в подарок»: готовое исследование, выполненное агентством MegaResearch в период с 2012 по 2019 год. Обращайтесь к вашему персональному менеджеру.

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Я согласен(на) с пользовательским соглашением *

Бесплатная аналитика

Обзор заработных плат в сфере авиационной промышленности и предприятий машиностроения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, Москве и Московской области (артикул: 20710 16427)

Дата выхода отчета: 2 Февраля 2010
География исследования: Россия
Период исследования: 2010
Количество страниц: 64
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    1. Методология исследования

    В период с 23 декабря 2009 года по 31 января 2010 года Отдел обзоров заработных плат и исследований рынка труда компании EMG Professionals выполнил исследование заработных плат в сфере авиационной промышленности и предприятий машиностроения.  

    Методы сбора данных:

    •    Анализ базы резюме EMG Professionals (активные резюме, кандидаты, вакансии в работе, закрытые вакансии)

    •    Интервью по вакансиям (специалисты EMG Professionals отбирают кандидатов, занимающих исследуемые позиции в исследуемых компаниях, и проводят интервью, в ходе которого с помощью специальной технологии получают необходимую Заказчику информацию).

    •    Для составления статистического ряда по каждой позиции необходимо получить не менее 10 значений из разных компаний.

     

    2. Список исследованных позиций

    Итоговый отчет, подготовленный специалистами отдела обзоров заработных плат и исследований рынка труда Кадрового Агентства EMG Professionals, включает информацию по 42 позициям. 

     

    Из них 20 инженерных позиций:

    1.    Управляющий службой инжиниринга

    2.    Управляющий службой сопровождения программ и поддержки заказчика (customer support)

    3.    Инженер по сопровождению программ и систем управления (customer support)

    4.    Старший инженер по поддержке заказчика (customer support)

    5.    Управляющий службой информационных систем 

    6.    Ведущий инженер по информационным системам (администратор баз данных)

    7.    Руководитель группы, проекта

    8.    Инженер по охране труда (с функциями администратора офиса)

    9.    Инженер-металлург

    10.    Инженер по весовому контролю

    11.    Инженер-конструктор (без опыта работы)

    12.    Инженер-конструктор (III категория)

    13.    Инженер-конструктор (II категория)

    14.    Инженер-конструктор (I категория)

    15.    Ведущий инженер-конструктор

    16.    Инженер-расчетчик (без опыта работы)

    17.    Инженер-расчетчик (III категория)

    18.    Инженер-расчетчик (II категория)

    19.    Инженер-расчетчик (I категория)

    20.    Ведущий инженер-расчетчик

     

    22 офисные позиции:

    1.    Руководитель юридического отдела 

    2.    Ведущий юрисконсульт 

    3.    Старший юрист 

    4.    Юрист (Юрисконсульт) 

    5.    Помощник юриста 

    6.    Финансовый директор 

    7.    Главный бухгалтер 

    8.    Старший бухгалтер 

    9.    Бухгалтер 1-ой категории 

    10.    Бухгалтер на участке 

    11.    Начальник отдела по МСФО 

    12.    Специалист по МСФО 

    13.    Специалист по налогообложению 

    14.    Финансовый аналитик 

    15.    Внутренний аудитор 

    16.    Финансовый контролер 

    17.    Руководитель казначейства 

    18.    Казначей 

    19.    Экономист 

    20.    Кассир 

    21.    Административный ассистент 

    22.    Технический переводчик 

     

    3. Информация о выборке

    Сбор информации осуществляется по двум категориям компаний: предприятия авиационной промышленности и предприятиям машиностроения. Всего 78 компаний.

     

    4. Содержание отчета

    1.    Введение. Методология исследования, основные понятия и выборка. 

    2.    Основная часть. По каждой исследуемой позиции представлена следующая информация

    Статистические показатели по окладу (GROSS) отдельно по предприятиям авиационной промышленности (включая двигателестроение) и предприятиям машиностроения.

    Наиболее часто употребляемый пакет компенсаций и льгот.

    Аналитическая справка (динамика заработных плат в 2009 году, тенденции изменения заработных плат в начале 2010 года, мотивы и условия смены места работы).

    По ряду инженерных позиций предоставлены статистические показатели по окладу (GROSS) в российских и зарубежных компаниях, в компаниях различных секторов деятельности (проектные институты, заводы и строительные компании), а также в компаниях прямых и непрямых конкурентах.

    3.    Изменения заработных плат специалистов. Краткая презентация результатов опроса HR-менеджеров, проведенного специалистами EMG Professionals в октябре 2009 года.

    4.    Развитие карьеры специалистов (инженеров) в компаниях авиационной промышленности. Информация об особенностях развития карьеры специалистов в авиационной промышленности (данные получены в ходе интервью со специалистами при проведении мониторинга заработных плат).

  • Подробное оглавление/содержание отчёта

    Введение

        1. Методология исследования

            1.1. Методы сбора данных

            1.2. Список исследуемых позиций

            1.3. Список компаний

        2. Формат представления данных

        3. Конфиденциальность информации

    Результаты мониторинга

        Инженерные позиции

        Офисные позиции

    Изменения заработных плат специалистов

    Развитие карьеры специалистов (инженеров) в компаниях авиационной промышленности

Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Программы лояльности на автозаправочных станциях: итоги 2020-2021 гг., прогноз до 2025 г.

Регион: РФ

Дата выхода: 14.03.22

75 000
Обзор рынка банкротств физических лиц в регионах России. Май, 2021

Регион: Россия

Дата выхода: 08.06.21

99 000
Денежные переводы в страны СНГ + Украина, Грузия. Май, 2021

Регион: Россия, мир

Дата выхода: 03.06.21

88 500
Исследование рынка PFM приложений Украины. 2020 год

Регион: Украина

Дата выхода: 23.02.21

81 293
Мобильные приложения и m-commerce в России: приложения для бизнеса. Январь, 2021

Регион: Россия, мир

Дата выхода: 14.01.21

74 850
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Инвестиционная привлекательность рынка общественного питания Санкт-Петербурга, ноябрь 2012г.
    Описание исследования
    Выводы
    Социально-экономическая характеристика города Санкт-Петербурга
    Экономика города
    Индекс промышленного производства
    Финансы
    Транспорт
    Строительство
    Розничная торговля
    Оптовая торговля
    Демографическая ситуация
    Занятость населения
    Уровень жизни населения
    Характеристика российского рынка общественного питания
    Объем и темпы роста российского рынка общественного питания
    Объем, динамика и структура рынка общественного питания в Санкт-Петербурге
    Рестораны медленного обслуживания
    Характеристика сегмента
    Инвестиционная привлекательность
    Основные тенденции развития сегмента
    Фаст-фуд
    Характеристика сегмента
    Стационарные точки фаст-фуд
    Основные игроки на рынке стационарного фаст-фуда
    Пиццерии
    Сэндвич-бары
    Мобильные точки фаст-фуда
    Основные игроки на рынке мобильного фаст-фуда
    Инвестиционная привлекательность
    Основные тенденции развития сегмента
    Кафе-кондитерские/кофейни
    Общая характеристика сегмента и подсегменты
    Основные игроки
    Инвестиционная привлекательность
    Тенденции развития сегмента
    Пабы, бары, трактиры, пивные
    Общая характеристика и структура сегмента
    Инвестиционная привлекате…
  • Маркетинговое исследование и анализ результатов аукционов по Ульяновской области за 2012, 2013, 2014 гг.
    Структура исследования: база данных проведенных торгов (приложение 1).
  • Рынок заработных плат по видам деятельности с прогнозом до 2017 года
    МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ СПИСОК ГРАФИКОВ, ДИАГРАММ, ТАБЛИЦ И СХЕМ 1. ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ РОССИИ 1.1. Население России 1.2. Экономическая ситуация 1.4. Особые экономические зоны 1.5. Развитие предпринимательства в России 1.6. Инвестиционный потенциал 1.7. Положение России в мире 2. ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ 2.1. Карьерная мотивация 2.2. Предлагаемые зарплаты 2.3. Льготы и соцпакет 2.4. Изменение доходов и инфляция 2.5. Практика контрпредложений 3. ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ И РЫНОК ТРУДА 3.1. Численность сотрудников По форме собственности По видам деятельности 3.2. Динамика вакансий и резюме в городах-миллионниках 3.3. Структура вакансий 4. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ В ОПЛАТЕ ТРУДА 4.1. IT-сфера 4.2. Бухгалтерия 4.3. Маркетинг 4.4. Секретариат 5. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5.1. По полному кругу организаций По годам По месяцам По регионам По полу 5.2. По группам занятий По полу По возрасту По образованию По стажу 5.3. По формам собственности Все формы собственности Государственная и муниципальная собственность Негосударственная собственность 6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ 6.1. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 6.2. Рыболовство, рыбоводство 6.3. Добыча полезных ископаемых 6.4. Обрабатывающие производства 6.5. …
  • Обзор рынка дистанционного банковского обслуживания для физических лиц,включая мониторинг банковских новостей.
    Развитие рынка дистанционного банковского обслуживания в России Дистанционное банковское обслуживание (ДБО) - общий термин для технологий предоставления банковских услуг на основании распоряжений, которые клиент передает удаленным образом (т. е. без его визита в банк), чаще всего с использованием компьютерных сетей. В английском языке для описания технологий ДБО используются различные, в ряде случаев пересекающиеся по значению, термины: on-line banking, remote banking, direct banking, home banking, internet banking, PC banking, phone banking, mobile-banking, WAP-banking, SMS-banking, GSM-banking, TV-banking. Технологии дистанционного банковского обслуживания можно классифицировать по типам информационных систем (программно-аппаратных средств), используемых для осуществления банковских операций: PC-банкинг <…>; Интернет-банкинг <…>; Мобильный и SMS-банкинг - <…>; Телефонный банкинг и call-центры - доступ к банковским услугам посредством автоматических голосовых систем управления с использованием кнопочного телефона или с использованием операторов телефонного обслуживания; Обслуживание с использованием банкоматов (ATM-banking) <…>. <…> Телефонный банкинг выполняет информационные функции и, как правило, является частью фронт-офиса банка. На эту услугу приходится основная нагрузка по…
Навигация по разделу
  • Все отрасли

новости Тамбова

все новости Тамбова и Тамбовской области